Dr. Эстетик – это клиника нового поколения, которая отличается передовыми технологиями в области эстетики и эстетической гинекологии. Мы превращаем науку в искусство, создавая красоту и помогая людям чувствовать себя счастливее и увереннее. Наша главная цель – сохранять красоту и восстанавливать здоровье наших пациентов.
В основе нашего успеха лежат три ключевых принципа, которые мы называем "Три КИТА": современные технологии, высококвалифицированные специалисты и довольные пациенты. Мы постоянно совершенствуемся и следим за новейшими тенденциями не только в России, но и за рубежом. Наши врачи обладают сертификатами соответствия и проходят обучение на заводах производителей, чтобы быть в курсе всех инноваций.
Список вакансий в нашей компании включает ведущего менеджера по продажам медицинского оборудования, врача-косметолога-дерматовенеролога, маркетолога, главного бухгалтера/бухгалтера в единственном лице и врача-гинеколога. Мы ищем профессионалов, готовых разделять нашу миссию и стремиться к высокому качеству услуг.
Присоединяйтесь к нашей сплоченной команде, которая работает над тем, чтобы поднимать планку качества услуг в высоких технологиях. У нас вы найдете отличные условия труда, возможности для профессионального и личностного роста, а также коллектив, где каждый ценится и уважается.
Присоединяйтесь к Dr. Эстетик и станьте частью нашего успешного и инновационного проекта.
Москва
5
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Георгий
Я работал в компании Dr. Эстетик на должности ведущего менеджера по продажам медицинского оборудования в течение двух лет. Хочу отметить высокий уровень инновационности проектов, которые проводились в клинике. Было приятно видеть, как компания постоянно внедряла новейшие технологии и методы работы, что позволяло нам быть на шаг впереди конкурентов. Это создавало благоприятную атмосферу для развития как профессионала и для достижения высоких результатов в работе.
Одним из негативных моментов, который был на работе, была нестабильность в руководстве. В течение моего времени в компании я видел несколько изменений в руководстве, что создавало определенные трудности в планировании и выполнении задач. Было бы лучше, если бы компания уделяла больше внимания стабильности в руководстве.
Во время работы в компании Dr. Эстетик, я заметил, что иногда процессы внутри компании могли быть более прозрачными и эффективными. Некоторые коммуникационные моменты требовали дополнительной доработки, чтобы улучшить взаимодействие между сотрудниками и подразделениями.